Közösségi minta alapján az elmúlt években megszülettek az EU tagállamok és a társult államok képesítési keretrendszerei, így a magyar rendszer is. Alkalmazásuktól a tanulás és munkavállalás rugalmasságának növekedését várják az oktatási szakértők. A munkaerőpiac oldaláról mindez akkortól válik érdekessé, amikor a konkrét foglalkozások, munkakörök és munkafeladatok is hozzáilleszthetőek lesznek a képesítésekhez. 2008-ban fogadták el az Európai Képesítési Keretrendszert (angolul EQF), amely azóta már számos Európán kívüli országgal talált kapcsolatot, vagy szolgált a nemzeti keretrendszerek felülvizsgálatának alapjául. A cikk az EQF fejlődésének történetét mutatja be.