A 2012. januári szám tartalommutatója

 

 

 

 

 

 

1    A kereset

 

 

 

 

8    Rigó Imre: A munkaerőpiac és az egyenlő bérezés elvének ellentmondásai

 

 

 

19 Juhász Márta – Répáczki Rita:Projekt-teamek terjedése a magyar szervezeti kultúrákban

 

26 Csehné Papp Imola: Női szemmel: háztartás és munka

 

33 Juhász Judit – Makara Péter – Makara Eszter:

      A munkaerő-piaci integráció kihívásai Magyarországon.

      A harmadik országbeli munkavállalók beilleszkedésének esélyei és korlátai

 

 

 

54 Berde Éva: Diplomás pályakövetés Nagy-Britanniában

 

59 Pató Gáborné Szűcs Beáta – Kovács Zoltán – Bódy Kornél:

      A logisztikai munkaköri leírások empirikus szerkezeti vizsgálata

 

73 Tóth Gábor: Az átlagkereset egyszerű rejtelmei

 

79 Tárkányi Ákos: A munkahely és a párkapcsolat kölcsönhatásai

 

89 Marton Tamás: Az életminőség javításának új irányzatai

 

 

92 Nagy Krisztina: Egyenlő munkáért egyenlő bér?

 

 

96 Érdekegyeztetés új feltételek között. Beszélgetés Bálint Adriennel,

      az MGYOSZ társadalmi kapcsolatok igazgatójával (Lux Judit)

 

 

99  (Egyen)súlypontok a foglalkoztatásban (László Gyula)

 

102 P&P Stratégiai Barométer  2011 (Lipcsei András)

 

104 Tímár János 1921-2011 (Polónyi István)