A 2013. áprilisi szám tartalommutatója

FÓKUSZBAN

1     HR tanácsadók

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK

4     Lovretity Zsigmond: A HR kompetencia modell változása Dave Ulrich kutatásai alapján (1987-2012)

7     Adorjáni Mária: HR tanácsadás – 2013

10   Lipcsei András: Executive search – hogyan tovább?

12   Borbély-Pecze Tibor Bors – Gyöngyösi Katalin: Pályaorientációs tanácsadás Magyarországon

MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ (lektorált tanulmányok)

15   Butora Károly: A munkaadóknak nyújtott állami munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztése és a munkáltatói kapcsolatok összefüggései

24   Tóth Ákos: A vállalkozói szemléletű és innováció-orientált foglalkoztatáspolitika szerepe az uniós tagállamok kulturális szektorának gazdasági teljesítményében

36   Takács Veronika – Juhász Márta: Nők a vállalkozás világában: hogyan látjuk őket?

46   Pató Gáborné Szűcs Beáta: Munkaköri leírások SWOT elemzése

54   Varga András – Nagy Péter – Horváth Endre – Köles Bernadett – Nagy Zsolt:

A tanulmányi attitűdök és a karriertervezés közötti kapcsolat vizsgálata végzős szakközépiskolások körében az átalakuló felsőoktatás és szakképzés időszakában

SZAKCIKKEK, ELEMZÉSEK

63   Kása Richárd: A szervezeti innovációk levezetése a klasszikus innováció definíciókból és a nagy hatékonyságú munkaszervezés elhelyezése

68   Bencsik Andrea – Juhász Tímea: Tudásmenedzselés és tudásfrissítés a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállalók körében

DISPUTA

79   Tóth Gábor: Most akkor mi legyen a minimálbérrel?

86   Bagó József: A  közfoglalkoztatás mértéke

TALLÓZÓ

88   Európa 2012-ben: munkanélküliségi csúcs, elszegényedés, leszakadás (Nagy Katalin)

89   Bérek, adók és transzferek. Konferencia-összefoglaló (Bajnai Blanka)

95   Egy vezetési guru tanácsai (Ménes András)

99   HR-esek – kontra tanácsadók (Ódorné Kovács Ildikó)