A 2014/2. (digitális) szám tartalomjegyzéke

TRENDEK, VÉLEMÉNYEK

  4        Herczog László: Úszunk a foglalkoztatáspolitikában

  6        Nagy Katalin: Foglalkoztatási és szociális fejlemények Európában, 2013

  8        Modern hűbériség vagy kölcsönös kiszolgáltatottság? Vezető állásúak munkaviszonyának szabályozása. Beszélgetés Lőrincz György munkajogásszal (Munkácsy Ferenc)

MUNKA ÉS GAZDASÁG

 10       Urbán László: Hatékonyság és foglalkoztatás a munkáltatói elvárások tükrében – a Magyar Suzuki példáján

HR CAFÉ

 13       Bokor Attila: Evolúció vs. revolúció: eltérő megoldások a HR Business Partner működés megvalósítására 

LEKTORÁLT TANULMÁNYOK (PEER-REVIEWED STUDIES)

 18       Borbély-Pecze Tibor Bors: Az Európai  Foglalkoztatási  Stratégia integrációja az Európa 2020 Stratégiába

 30       Karoliny Mártonné – Galambosné Tiszberger Mónika: A HR szakma nőiesedése és a HR stratégiai integrációjának alakulása Európában. Repedezik vagy törhetetlen az üvegplafon?

 46       Kiss Zsuzsanna: Öntudatos út a diplomától a munkába állásig

 SZAKCIKKEK, ELEMZÉSEK

 65       Nemeskéri Gyula: A foglalkoztathatóság általános kompetencia követelményei

 72       Martin Kröll: Támogatott alkalmazási viszonyban álló munkavállalók integrációjának elősegítése a kompetenciaelemzés és -fejlesztés eszközével

 79       Boda Dorottya: A bérkompenzáció hatása a vállalatok munkaerő-gazdálkodására

 98       Nagy Adrienn – Takács Szabolcs: A létszámkeret-optimalizálás egy modellje

 NAPLÓ

105      Kompetenciák, munkakínálat és foglalkoztatás (Varadovics Kitti)

111      Partnerség a helyi foglalkoztatási lehetőségek bővítésében (Széles Katalin)

116      Marton Tamás: Magyarország közeledése a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez

118      Bagó József: István, a menedzser

***

120      English abstracts of peer-reviewed studies