A 2014/5. szám tartalomjegyzéke

TRENDEK, VÉLEMÉNYEK

  3 Tisztázd a szövegedhez fűződő viszonyodat! Beszélgetés az íráscoachingról Blaskó Ágnessel (Munkácsy Ferenc)

  6 Lovretity Zsigmond: A sikeres karrier (I. rész) Hamis karrier-mítoszok

LEKTORÁLT TANULMÁNYOK (Peer-Reviewed Studies)

  9 Köves Alexandra: Fenntarthatóság és foglalkoztatás. Mégis kinek a fenntarthatósága?

 23 Poór József – Lakatosné Szuhai Györgyi – Tóbiás Kosár Szilvia – Renáta Machová: A munkaerő fluktuáció összehasonlító elemzése a magyar és a szlovák munkaerőpiacon

 33.Virág Imre – Szűcsné Szaniszló Zsuzsa: A rejtett tartalék: az elkötelezettség

 50 Benedek Petra: Compliance menedzsment HR szemmel

 62 Kozák Anita: A mentori rendszer működési tapasztalatairól. Félig strukturált interjús vizsgálat magyar és amerikai HR vezetőkkel

 70 Adorjáni Balázs – Kurucz Győző: Új norma a rövidített California Psychological Inventory (S-CPI) személyiségteszthez

SZAKCIKKEK, ELEMZÉSEK

 84 Varga Zoltán: Ebédszünet, kávészünet és a személyes adatok – avagy a munkaidő-nyilvántartás vezetése az Európai Unió Bírósága Worten ügyben hozott ítéletének tükrében

 96 Takács Szabolcs – Ignits Györgyi: Munkaerőigényekre történő közvetítések, a téli közfoglalkoztatás egyes hatásainak vizsgálata

NAPLÓ

105 Bagó József: Chronica Laboris. A minimálbér-emelés elutasítása – monoton monitoring – megerősített felmondási védelem – új menekülthullám

***

109 English abstracts of peer-reviewed studies