Munkaügyi Szemle
Munkaügyi Szemle
  • Főoldal
  • Magunkról
  • Keresés
  • Kapcsolat

2019/4

2019/4

                  A 2019/4. szám tartalomjegyzéke

 

FÓKUSZBAN

2. László Gyula: „Helyben jó” eredményeink

ELEMZÉSEK, VÉLEMÉNYEK

6. Artner Annamária: A technológiai változások és a munka

14. Szobi Ádám – Karoliny Mártonné – Jana Blštáková – Poór József: Empirikus vizsgálatok a magyarországi és szlovákiai emberi erőforrás menedzsment jellemzőinek alakulásáról (2016-2018)

32. Hidegh Anna Laura – Szászvári Karina – Csillag Sára – Csizmadia Péter: Kis- és középvállalkozások toborzási-kiválasztási és munkaerő-megtartási gyakorlata: egy kvalitatív kutatás eredményei

41. Benedek Petra: Compliance menedzsment a pénzügyi szolgáltatásokban

KRÓNIKA

52. Kenderfi Miklós: A pályaorientáció elmélete és gyakorlata hazánkban

62. Ríz Ádám – Marek László: Munkavállalói élmény a XXI. századi Magyarországon

73. Kárpáti László: Adalékok a robotizáció és a big data egyes szakmákat érintő hatásaihoz

80. Gellérné Lukács Éva: Pillanatkép a Brexit munkaerőpiaci vonatkozásairól

89. Pistrui Bence – Fülöp Zoltán: A nők munkaerőpiaci esélyei növelésének lehetőségei – Gondolatok a Munkaerőpiaci Tükör 2017 alapján

 

A folyóirat

  • Impresszum
  • Tartalomjegyzékek
  • Publikáció beküldése

Rovatok

  • Archív 2019 (56)
  • Archív 2018 (58)
  • Archív 2017 (20)
  • Archív 2014-2015 (91)
  • Archív 2011-2013 (68)
  • Archív 2009-2010 (40)
  • Archív 2007-2008 (88)
  • Archív 2005-2006 (74)
  • Archív 2003-2004 (27)
  • Archív 1998-2002 (23)
  • Annotációk 2012-2013 (36)
  • Annotációk 2010-2011 (50)
  • Annotációk 2008-2009 (41)
  • Digitális lapszámok 2014-2019 (26)
  • Európai kitekintés (78)
  • Chronica Laboris (50)
  • A globalizált erőforrás (9)
  • LLG Policy (64)
  • Szubjektív érdekvédelem (23)
  • Komment-tár (36)
  • Díjazott nyugalom (11)
  • Kognitív fitnesz (12)
  • MKT Munkaügyi Szakosztály (98)
  • Trendek, vélemények (104)
  • Stúdium (24)
  • (Szak)emberközelben (47)
  • Tanácsadó szemmel (22)
  • Hírek, tudósítások (57)
Copyright © - Munkaügyi Szemle - Minden jog fenntartva
  • Drupal fejlesztés
  • Webes arculattervezés
  • Macroweb Internet Consulting