Általában nem közismertek azok a szabályok, amelyeket az egyenlő bánásmód érvényesítése érdekében a munkáltatóknak be kell tartaniuk. A cikk az egészségi állapot, fogyatékosság egyébként is kényes témakörének a kiválasztási folyamatban történő figyelembe vételét tárgyalja.