Az ún. platformdolgozókat különösen veszélyezteti a koronavírus. Az OECD közvéleménykutatásában 700 érintett nyilatkozott a helyzetükről és az egészségük érdekében tett intézkedésekről.
Az MKT Munkaügyi Szakosztály felkérésére az előadó azzal kapcsolatban osztja meg gondolatait az érdeklődőkkel, hogy a koronavírus-járvánnyal összefüggésben, a veszélyhelyzet megszűnését követően a munkáltatóknak milyen feladataik vannak a munkahelyre visszatérő dolgozók védelmét illetően.
Az Európai Bizottság kezdeményezésére az EU munkahelyi egészség és biztonság kérdéseivel foglalkozó (EU-OSHA) háttérintézete április végén útmutatásokat bocsátott ki a karanténban töltött időszak után a munkahelyükre visszatérő európai munkavállalók védelme érdekében.
A Munkaügyi Szemle átalakulása miatt a szerzők nagyívű tanulmánya két részletben formailag két különböző online folyóiratban látott napvilágot. Itt egybefűzve tesszük közzé a tartalmilag teljesen egységes tanulmányt.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 2020. január 1. napján hatályba lépett módosítását a munkavédelmi szakma nagy figyelemmel kísérte. Ezúttal a módosítás még a szokásosnál is komolyabb visszhangot váltott ki. Jelen írás ezeket a változásokat és a változásokat kísérő szakmai kérdéseket veszi sorra.
A tanulmány első része a statisztikai adatok mellett az ingázásnak a munkavállalók mentális és fizikai állapotára vonatkozó hazai kutatások eredményeit és a releváns külföldi példákat tárja fel.
Megszűnt a munkavédelem egyik nagy múltú folyóirata, a "Munkavédelem és Biztonságtechnika". Az ennek apropóján íródott cikk célja, egyrészt, hogy visszatekintsen a szaklap történetére, és visszaidézze, hogy milyen témák köré csoportosultak elsősorban a korábban megjelent írások. Másrészt pedig arra irányul, hogy előretekintsen és bemutassa, hogy ezután a munkavédelmi szakemberek hol kaphatnak teret hasonló anyagaik megjelentetésére.
A cikk célja a munkavédelmi törvény módosítása mögött meghúzódó szakmai indokok és kodifikációs körülmények bemutatása, egyben magyarázat és segítség az új szabályok értelmezéséhez.
Egy közelmúltban közzétett uniós felmérés szerint az európai munkavállalóknak csupán alig több mint fele érzi úgy, hogy jó munkafeltételek mellett dolgozik, és többségük úgy véli, hogy munkakörülményei romlottak az elmúlt öt évben.