Klímakatasztrófa, influenzajárvány. Napjaink „slágertémái”. Sokféle megközelítésből tárgyalhatók, de a szerző felhívja a figyelmet egy első látásra meglepő, mégis logikus tényre: a szakszervezeteknek is kell hogy legyen véleménye, iránymutatása e témakörökben.
2019. április
Elgondolkodtató és figyelemfelkeltő írást közöl a Magyar tudomány 2019. áprilisi száma „A spiritualitás szerepe az üzleti vállalkozásokban és a közösségi gazdaságban” címmel. Szerzői: Kovács Gábor, Ócsai András és Veress Tamás.
Az ún. zöld gazdaság erősödése ma nem csak a klímaváltozásra adott szükséges válasz, hanem világszerte a fenntartható gazdasági növekedés egyik lehetséges kitörési pontja. A cikk arra hívja fel a figyelmet, hogy a foglalkoztatáspolitika nem hagyhatja figyelmen kívül, hogy a környezetbarát technológiák és ágazatok térnyerése hogyan fogja megváltoztatni a lokális és európai gazdaság szerkezetét és milyen hatással lesz a munkaerőpiacra.
A Corporate Social Responsibility területén ma még a nagyvállalati kezdeményezések mellett eltörpülni látszanak a kis- és középvállalkozások ez irányú erőfeszítései.
A munka és a környezetvédelem interkompatibilitását az emberi szerveződés számos rendszerében nyomon lehet követni. A jog rendszere olyan modellben mutatja ki, hogy a munka világa és a környezetvédelem céljai összeegyeztethetők, melyben egyszerre látszik az elmélet és a gyakorlat. A munka világában megjelenő környezetvédelmi aspektusok a társadalom környezeti igényeit fogalmazzák meg az állam és általában a jogalkotó szervek felé.
Tetten érhető-e a hazai vállalatok gyakorlatában a társadalmilag felelős foglalkoztatásra való törekvés? A szerző konkrét vizsgálatok alapján igennel válaszol a kérdésre, pozitív példákat idéz, de nem tagadja, hogy a válság negatív hatása ezen a területen is érezhető.
A CSR alapvetően önkéntes vállalati elköteleződés a közjó fejlesztése mellett: az üzleti gyakorlaton keresztül, a cég erőforrásainak bevonásával. Másképpen, − a „hivatalos” EU-s értelmezés szerint − a fogalom jelentése, hogy a vállalatok önkéntesen szociális és környezeti szempontokat érvényesítenek üzleti tevékenységükben és az ún.