Charles Handy társadalom- és szervezetfilozófus, menedzsment-gondolkodó tollából nemrég magyarul is megjelent A második görbe című könyve. A kötet üzenete, hogy a mai világban a boldoguláshoz végtelen új görbéket kell keresni, és nemcsak a szervezeteknek, hanem az országoknak, gazdaságoknak, az oktatási és a nyugdíjrendszernek – továbbá az embereknek. Állítása szerint az átalakulást még az eredeti tevékenység életciklus görbéjének felfelé ívelő szakaszában kell elindítani. Jegyzetünk a dolgozatnak a foglalkoztatás megújításának szükségességére, s annak időzítésére vonatkozó gondolatait emeli ki – rendhagyó megjegyzésekkel.