A munka és a család harmonikus kapcsolatára való törekvés folyamatosan erősödik a fejlett országokban. A szociális és társadalmi előnyök mellett egyre több vállalat ismeri fel, hogy az elkötelezett, motivált és rugalmas munkaerő biztosítása a versenyképesség növelésének egyik fontos eszköze. A Munka és Család Audit eredményeképpen nő a dolgozók motivációja és munkavégzésük hatékonysága, ezáltal pedig a vállalat termelékenysége, teljesítménye emelkedik.