Egy vállalat értékét nagymértékben befolyásolja a társadalomban, illetve a közvetlen érintettjeiben (így pl. munkavállalóiban) róla kialakult kép. A nagy odafigyelést igénylő vállalati reputáció alapján kialakult ágazati sorrendet kísérelte meg felállítani a kutatás.