Több fórumon is vita tárgya volt, hogy a munkáltató milyen alapon, illetve milyen módon határozhatja meg, írhatja elő a munkahelyi öltözéket. Mivel a témakör nagyon is gyakorlatias, ráadásul sok munkáltatót és még több munkavállalót érint, érdemes jogi szemüvegen keresztül is górcső alá venni a téma fókuszpontjait – e cikk keretei között döntően a versenyszférára koncentrálva.