A demográfiai folyamatok, a gazdasági és munkaerő-piaci változások nyomán az idősödő korcsoportok munkavállalásának biztosítása, illetve elősegítése szerte a világban, Európában így Magyarországon is kiemelt társadalmi és foglalkoztatáspolitikai kérdéssé vált. A Pécsi Tudományegyetem KPVK Munkatudományi Kutatócsoportja 2017-ben az Emberi Erőforrás Operatív Program keretében elindított egy olyan kutatást, fejlesztést, amely kiemelt (átfogó) célja a Pécsi Tudományegyetem kutatási koncepciója között szereplő időskori életminőség és aktivitás elősegítése, valamint az időskorúak számára az egészségmegőrzésen, a prevención, a munka- és jogi környezeten, az esélyegyenlőségen alapuló munkaerő-fejlesztés interdiszciplináris megalapozása. Jelen tanulmány a kutatási eszközrendszert és módszertant ismerteti bevezető jelleggel.