A foglalkozási rehabilitációt ösztönző rendszereket befolyásolja a társadalmi, gazdasági környezet, a jogi szabályozás, a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű személyek száma, összetétele, az inklúzió minősége. Az Egyesült Királyságban és Svédországban nincs kvótarendszer, helyette mást, elsősorban a diszkriminációt csökkentő, a befogadást erősítő módszereket, eszközöket alkalmazzák. Franciaországban kiemelt programként jelenik meg a fogyatékos fiatalok szakképzése és továbbképzése. Mind a három országban meghatározó a társadalmi felelősségvállalás (CSR) és annak fejlesztése. Utóbbi területen a tanulmány kiemelten foglalkozik a munkáltatók szerveződései által biztosított speciális szolgáltatásokkal.
A publikációt a szerzők a Pécsi Tudományegyetem Munkatudományi Kutatócsoportja „Foglalkozási rehabilitációt ösztönző rendszerek kilenc országban (nemzetközi kitekintés – jó gyakorlatok)” tárgyú kutatása keretében készült országtanulmányaik alapján állították össze.