A jutalom és a jubileumi jutalom egyes kérdései a versenyszférában és a közszolgálatban

Amennyiben a munkavállalók nem motiváltak, nem lojálisak a munkáltatójukhoz, úgy csökken a munka hatékonysága. Ennek közvetlen és közvetett hatása a munkáltatói és a nemzetgazdasági érdekek sérülése. A munkavállalói elkötelezettség kialakításához a munkáltatók rendelkezésére állnak anyagi és nem anyagi ösztönzők. A cikk célja, hogy az előbbi körből a jutalom egyes kérdéseit mutassa be a versenyszférában, illetve a közalkalmazotti, köztisztviselői szférában.
Lapszám: 
2010/3