A Magyar Haderő munkaerő-piaci lehetőségei a fiatalok körében

A cikk témaválasztása meglepőnek tűnhet a Munkaügyi Szemle olvasói számára. Tudomásul kell venni azonban, hogy a Magyar Honvédség egyre aktívabb szereplője a hazai munkaerőpiacnak. A személyi állomány utánpótlásában kiemelt szerepet játszanak a középiskolában végző fiatalok, akik esetében a pályaorientációban, toborzásban a katonai pálya speciális jellege miatt a szokványostól eltérő módszerek alkalmazására van szükség – már a tanulmányi időszak alatt is.

Lapszám: 
2011/2