A következő évtizedekben várhatóan alapvetően megváltozik a bérmunka világa. Az átalakulások számos lehetőséget és minden bizonnyal különféle kihívásokat teremtenek majd az állami foglalkoztatási szolgálatok (ÁFSZ-ek) számára. Eltérő szervezeti struktúráik dacára valamennyi ÁFSZ alapfeladata a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása helyi, országos és európai szintű tájékoztatás, állásközvetítés és aktív eszközök révén. Az ÁFSZ-ek ezáltal vezető szerepet játszanak a társadalmi beilleszkedést és a kereslet és kínálat egyensúlyát elősegítő szolgáltatások biztosításában. Tekintettel az előttünk álló változások nagyságrendjére, a tagállami munkaügyi szolgálatoknak fel kell készülnie arra, hogy a jövő munkaerőpiacának működtetésében is meghatározó szerepet játszanak. Ez a cikk az EU ÁFSZ Hálózat tudástárában elérhető teljes tanulmány rövidített, magyar nyelvű változata.