Jelen publikáció a munkahelyi légkör fogalmának a meghatározására, a munkahelyi légkör alakulását befolyásoló tényezők elemzésére, és ezeknek a tényezőknek napjaink társadalmában betöltött szerepe vizsgálatára törekszik. A publikáció alapja egy „kerekasztal beszélgetés”, amelynek résztvevői olyan munkahelyi vezetők voltak, akik egyúttal MBA hallgatók is.