Az Mt. lehetőséget biztosít a munkáltatónak, hogy munkaidőkeret alkalmazásával a munkavállaló munkaidejét a tevékenység jellegének megfelelően egyenlőtlenül ossza be. Mindazonáltal a hatályos munkajogi szabályok közül talán a munkaidőkeret alkalmazásával kapcsolatos gyakorlati problémák okozzák az egyik legtöbb fejtörést a munkaügyi ügyvitelért felelős munkatársaknak. Erre való tekintettel gyűjtöttük össze a legjellemzőbb munkaidőkerettel kapcsolatos tévhiteket.