A bérkompenzáció hatása a vállalatok munkaerő-gazdálkodására

 

Az elvárt béremelés szokatlan, közvetlen gazdaságpolitikai beavatkozásként a nettó keresetek csökkenésének kompenzálására ösztönözte a vállalatokat. Az adójóváírás megszűnése miatt az elgondoltnál sokkal többek nettó keresete csökkent. Végrehajtják-e a vállalatok a béremelést, vagy sem? A foglalkoztatást csökkentik, vagy munkaerőköltségeken kívüli, egyéb költségeiket csökkentve teremtik elő a forrásokat? A bérkompenzációról szóló kérdések az NMH-GVI Rövidtávú Munkaerő-piaci Előrejelzés 2012 felvételéhez kapcsolódtak, így a foglalkoztatásra vonatkozó várakozások és a bérkompenzáció végrehajtása közötti összefüggések is elemezhetőké váltak. Az adóreform intézkedései és a vállalati reakciókra vonatkozó várakozások után ír a szerző az érintettekről, majd - a kérdéseket elemezve azt vizsgálja, hogy milyen vállalati körben és hogyan kompenzálták az adóemelés miatt kiesett jövedelmeket.

letöltés

 

 

Lapszám: 
2014/2