Munkajog

A HR szakma esete az új munkajoggal

Mi lesz a HR szakma szerepe az új Mt. bevezetése után? Emellett még sok más kérdés is szóba került a Széna téri Starbucksban rendezett HR Créme beszélgetésen.
 

A végkielégítés méltatlan metamorfózisa

 A hazai munkajog egyik legkulturáltabb intézménye esett áldozatul az elmúlt időszak fejleményeinek. Oda jutottunk, hogy a végkielégítés fogalma ma már negatív hangulati tartalommal bír. Ennek egyik oka, hogy a Munka Törvénykönyve hatályos szövegéből nem következtethető ki pontosan, mi is a jogalkotó szándéka a vonatkozó szabályozással.

Pardon! Okvetetlenkedések a Munka Törvénykönyvével kapcsolatban

A Munka Törvénykönyvében a jogalkotók igyekezete ellenére a figyelmes szemlélő mindig talál olyan inkonzisztenciákat, amelyek látszólag apróságok, a valóságban azonban egy-egy fontos társadalmi probléma megoldását segítheti a kijavításuk. 

A szakszervezeti tisztségviselőt megillető munkajogi védelem a gyakorlatban

A szakszervezeti tisztségviselők munkajogi védelmének célja és esetei. Az érintettek köre. A védelem időtartama. A közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv fogalma. A szakszervezeti jogok gyakorlásának tartalmi és formai követelményei. Az egyetértés bírói ítélettel való pótlása. A munkajogi védelem megsértésének jogkövetkezményei.

Ha érdekli a cikk,rendelje meg a Munkaügyi Szemle 2010/1. számát pdf formátumban.

A vezető állású munkavállalók versenytilalmi megállapodásáról

A munkavállalókkal a munkaviszonyuk megszüntetését követő elhelyezkedési korlátozás tartalmát, illetve az ezt kompenzáló ellenértéket illetően a Munka Törvénykönyve meglehetősen szűkszavú, a bírói gyakorlat azonban kidolgozta a sarokpontokat. Jelen cikk ezek rövid összefoglalására vállalkozik.
 
Ha érdekli a cikk, rendelje meg a Munkaügyi Szemle 2009/4.