Fókuszban

Megjegyzések a munkaügyi rendszerváltozásról

Az 1990-es évek fordulóján vezető kormányzati tisztviselőként dolgozó szerző véleménye szerint a rendszerváltozás során sikerült megteremteni egy piacgazdaság-konform foglalkoztatáspolitika intézményi, szervezeti és munkajogi kereteit. Ezekből a sztrájktörvény és az érdekegyeztetés szabályait elemzi részletesebben.

Lőrincz György

Elemzések, vélemények

A foglalkoztatási és a területfejlesztési politika tanulságos évtizedei

A cikk szerzője a rendszerváltást közvetlenül megelőző, majd az azt követő néhány évben lezajlott, a munkahelyek tömeges megszűnését kezelő korabeli foglalkoztatási és területfejlesztési politikát  ismerteti és egyúttal értékeli.

Szendrényi Péter
Szakítás a teljes foglalkoztatás dogmájával

A szerző szerint jó lenne minél szélesebb körben megvitatni a teljes foglalkoztatás kérdését, és ebből is kiindulva megfogalmazni azt, hogy mi lehet/legyen a magyar foglalkoztatáspolitika jövőképe.

László Gyula
Reflexiók a felsőoktatás átalakulásáról: intézményi, technológiai és tudományszervezési szempontok

A felsőoktatás és a tudomány aktuális problémáiról folytatott vitához kapcsolódva a szerzők a negatív jelenségeket nem pusztán minőségi romlásként, hanem az intézményi működés, a tudástermelés szerkezete és a technológiai környezet együttes átalakulásaként vizsgálják.

László Gyula – Sipos Norbert
Bogyó és Babóca eltévedt a kerek erdőben, avagy munkaerőpiac a 90-es években

Szubjektív visszaemlékezés az 1990-es évekre, amikor a foglalkoztatás eszköz- és intézményrendszerének egy korábban ismeretlen, különleges helyzetet kellett kezelnie.

Pirisi Károly

Krónika

Iparpolitika, fejlesztéspolitika. Visszapillantás és kitekintés

A Közgazdasági Szemle 2026/3. számában megjelent tanulmány a fejlesztéspolitika és az iparpolitika néhány vitatott vonatkozásával foglalkozik, kimutatja, hogy hosszabb időt tekintve a versenyviszonyok deformálása, a járadékvadászat terjedése rontja az erőforrás-allokációt, és ütemvesztéshez vezet.

Bod Péter Ákos
Kihívások és dilemmák az EU bértranszparencia-irányelve kapcsán

A KRTK-KTI műhelytanulmánya bemutatja, hogy az EU bértranszparencia-irányelve alapján mért bérkülönbségek nagysága, a munkavállalók egyenlőtlenségben való érintettsége, valamint a vállalatokra háruló megfelelési teher milyen mértékben függ a választott mérési és kategorizálási döntésektől.

Boza István - Ilyés Virág
Az egymillió új munkahely vállalás dilemmái

A minikonferencián a „Göröngyös út a XXI. századi teljes foglalkoztatás felé” című, az elmúlt időszak foglalkoztatáspolitikáját áttekintő e-könyv megjelenésének alkalmából a cikkgyűjtemény neves szerzői gárdájának három tagja tartott előadást.

Balog Ilona Ida
Humán tőke az Európai Unióban

A Pénzügyi Szemlében megjelent publikációhoz kapcsolódva annak szerzői és a felkért hozzászólók az EU versenyképességét meghatározó tényezők széles körében a humántőke meghatározó szerepét részletezték többféle nézőpontból.

Fülöp Zoltán – Harai Tamás
Globális Foglalkoztatás és Szociális Trendek 2026. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentése

Az ILO aktuális jelentése összefoglalóan hangsúlyozza, hogy a globális munkanélküliségi ráta stabilitása ellenére, a munka minősége, az egyenlőtlenségek és a fiatalok helyzete továbbra is súlyos kihívásokat jelent világszerte.

Nagy Katalin
Munkatudományi üzenetek 2025

A kiadvány egységes szerkesztésben tartalmazza az MKT Munkaügyi Szakosztályának 2025 januárjától az év végéig tartott rendezvényeiről készült szakmai összefoglalókat. amelyek a munka világa legnagyobb érdeklődésre számot tartó, vitákat generáló kérdéseire hívják fel a figyelmet.

Bagó J. - Munkácsy F. - Nagy G. M. (szerk.))