Szárnyaló elméletek – földhözragadt problémák

 

 

 

A jó vezető titka (P and Bert)

 

 

 

 

Meditáció arról, hogy egyes foglalkozások hasonlítanak egymásra (Dr. Pongrácz László)

 

Új évszázad – új HR? (Beszélgetés Dr. Bárány Györggyel)

 

 

 

 

Juhász Márta: A ,,soft-skillek” szerepe a munkahelyi viselkedésben

 

Arany Tóth Mariann: Hozzájárulás a munkáltatói adatkezeléshez a munkajogviszonyban

 

 

 

 

Dr. Molnár Jenő: A munka minőségének javulása az Európai Unió országaiban

 

 

 

 

Lindnerné Dr. Eperjesi Erzsébet: A bérfelzárkózás esélyeit meghatározó starthelyzet a csatlakozó országokban

 

 

 

 

Az igazgatói értekezleten hangzott el... (Dr. Rózsa József)

 

Egyszerűbben, hatékonyabban (Dr. Rózsa József)

 

C2E2S avagy konferencia Hévízen (Füzes Gábor)

 

Bagi – Nacsa, avagy túlélni a 2005. évet? (Dr. Rózsa József)

 

Az Észak-magyarországi ,,FORRÁS” Pályaválasztási és pályaorientációs tanácsadási regionális projekt rövid összefoglalója (Szabó József, Bokor Sándor)

 

,,A sikeres EU-pályázatokért” pályázati koordinátorok Heves megyében (Gárdián Edit)

 

Roma esélyek (Feleky Pál)

 

A Munkapiac hírei

 

 

 

 

A munkavállaló kártérítési felelőssége: a pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége (Dr. Kun Attila)

 

A szabadság tárgyévi kiadása és ,,átvitelének” lehetősége (Dr. Kiss Ferenc)

 

A munkáltatói figyelmeztetés és a munkavállalói bírálat (Dr. Rúzs Molnár Krisztina)

 

 

 

 

Létszám és kereset (2004. I. félév)

(Összeállította: Víg Andrásné)

 

 

 

 

Bevezetés a közigazgatási emberi erőforrás menedzsmentbe (Könyvismertetés)

(Dr. Munkácsy Ferenc)