A 2004. decemberi szám tartalommutatója
TISZTELT KOLLÉGÁK!
Bátrabban kommunikáljunk a munkavállalókkal!
SÚLYPONT
A munkavállalók sokszínűsége kifizetődik! (Koltai Luca)
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
Meditáció utakról és utasokról (Dr. Pongrácz László)
HRM amerikai szemmel (Beszélgetés Allen Engle-el)
A vállalatok szociális felelőssége (Egy munkajogi konferencia tanulságai) (Dr. Kun Attila)
,,Legjobb Munkahelyek” Magyarországon 2004-ben (Dr. Marton Tamás)
A versenyelőnyszerzés eszköze a LEAN menedzsment (Andriska Pál)
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
Dr. Ternovszky Ferenc: Az emberi természet szerepe döntéseinkben, a vezetési stílus kialakításában
EURÓPAI TÁVLATOK
Mihály Ildikó: Munkaerőpiacok átalakulóban
MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ
ILO INFORMATION
Stressz a modern átok
MUNKAPIAC
Az igazgatói értekezleten hangzott el... (Dr. Rózsa József)
Seregszemle (Dr. Rózsa József)
Pályaorientációs hálózat az Észak-alföldi régióban (Lovas Ferencné, Boros Ágnes)
Nem csak az informatikusok ügye (Szántó Tamás)
A munkaviszonyban állók képzési támogatása Bács-Kiskun megyében 2001-2004 I. félév (Brandicsné Urbán Anikó, Baracsi István)
A Munkapiac hírei
MUNKAJOG
A munkavállaló kártérítési felelőssége: a leltárhiányért való felelősség (Dr. Kun Attila)
Dr. Miholics Tivadar: A munkavállaló és a munkáltató kötelezettségei a munkajogban (VII. rész) A munkavállaló munkaviszonyból eredő különös kötelezettségei
TALLÓZÓ
Az Országos Érdekegyeztető Tanács megállapodása a 2005. évi jövedelempolitika egyes kérdéseiről (OÉT tájékoztató)