Több figyelmet a táppénzfegyelemre!

 

 

 

 

A szervezeti együttérzés (P and Bert)

 

 

 

 

Meditáció az emberi cselekvést befolyásoló tényezőkről (Dr. Pongrácz László)

 

A modulrendszerű képzéstől a coaching-programokig (Beszélgetés Sum Istvánnal)

 

 

 

 

 

Környei Imre: Vállalati problémák és a munkaszervezeti reformok által kínált megoldási lehetőségek

 

 

 

 

Borbély Tibor Bors: Megújuló gazdaság, megújuló munkaerőpiac

 

 

 

 

Bódis Lajos – Nagy Gyula: Az elhelyezkedési készség ellenőrzésének szokásos gyakorlata a munkaügyi kirendeltségeken (I. rész)

 

 

 

 

Az igazgatói értekezleten hangzott el... (Dr. Rózsa József)

 

Civil a pályán (Dr. Rózsa József)

 

Cél az elsődleges munkaerőpiac a hátrányos helyzetű munkanélküliek számára is (Tamási Ildikó)

 

Hátrányos helyzetűek előnyben (Foglalkoztatási programértékelés Hajdú-Bihar megyében) (Rezsőfi István)

 

Már egy évesek vagyunk! (Barcsi Állás Infó Pont) (Dernanecz Józsefné)

 

Partneri együttműködéssel a kirekesztődés ellen (Némethné Kemecsei Éva)

 

Új utakon a belső kommunikáció (Czuczor József)

 

A Munkapiac hírei

 

 

 

 

A munkavállaló kártérítési felelőssége: a felelősség érvényesítése (Dr. Hovánszki Arnold)

 

A munkaközi szünet szabályozása és kiadásának gyakorlata (Dr. Kiss Ferenc)

 

Dr. Miholics Tivadar: A munkáltató kötelezettségei a munkajogban (I. rész)

Gondoskodás a megfelelő munkafeltételekről

 

 

 

 

A szellemi munka outsourcing-ja (M. A.)

 

 

 

 

Létszám és kereset (2004. I-III. negyedév)

(Összeállította: Víg Andrásné)