A 2005. februári szám tartalommutatója
TISZTELT KOLLÉGÁK!
Az erős minisztérium növeli a szakma presztízsét
SÚLYPONT
A továbbképzés, mint beruházás (Dr. Munkácsy Ferenc)
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
Meditáció a passzív-agresszív magatartás okairól a munkahelyen (Dr. Légrádi László)
A foglalkoztatás, az érdekegyeztetés és a felnőttképzés aktuális kérdéseiről (Beszélgetés Csizmár Gáborral)
Központosítsunk vagy ne központosítsunk?
Mi mennyi 2005-ben? (Dr. Kaiser Katalin)
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
Dr. Hovánszki Arnold: Akinek joga van a többre, joga van a kevesebbre is, kivéve, ha magyar munkaadó
Bokor Attila – Bíró Kata – Kováts Gergely – Takács Sándor – Toarniczky Andrea: Vezetői elvárások és HR-es önképek (I. rész)
EURÓPAI TÁVLATOK
MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ
Bódis Lajos – Nagy Gyula: Az elhelyezkedési készség ellenőrzésének szokásos gyakorlata a munkaügyi kirendeltségeken (II. rész)
MUNKAPIAC
Munkaértekezlet – miniszterelnöki részvétellel (Dr. Rózsa József)
Új próbálkozás, újabb siker? (Dr. Ganczer Tamás)
A szomszéd kertje mindig zöldebb (Tudósítás)
Speciális munkahelyteremtés (Székely Éva – Mátrai Józsefné)
Migráns munkavállalók szociális biztonsága (Kocsis Andrea)
A Munkapiac hírei
MUNKAJOG
A munkavállaló betegsége miatti keresőképtelenségére vonatkozó szabályok (Dr. Homicskó Árpád)
Dr. Miholics Tivadar: A munkáltató kötelezettségei a munkajogban (II. rész)
A munkavállalók foglalkoztatása