TISZTELT KOLLÉGÁK!

 

 

Szakmai ismeretszerzés a HR ,,hősi korszakában”

 

 

 

 

Munkaerő-piaci státusza: 40 éves (Tóth Sándor)

 

 

 

 

Tradíciók és korszerűség (Beszélgetés Dr. Bóday Pállal)

 

Az egészséges munkahely az életminőség része (Kovács Beatrix)

 

Civil érdekképviseletek a foglalkoztatási szint emeléséért (Nemoda István)

 

 

 

 

Bokor Attila – Bíró Kata – Kováts Gergely – Takács Sándor – Toarniczky Andrea: Vezetői elvárások és HR-es önképek (III. rész)

 

 

 

 

Dr. Prugberger Tamás: A munkaidőről és a pihenőidőről szóló Európai

Uniós normák módosításának tervezete

 

 

 

 

 

 

 

 

Az igazgatói értekezleten hangzott el... (Dr. Rózsa József)

 

Párbeszéd és együttműködés a munkaadókkal (Dr. Rózsa József)

 

Mentori szolgáltatás, mentori funkciók egy ESZA programban (Gergely Bernadett – Sasvári Gábor)

 

Munkaerő-piaci prognózis 2005. évre

 

A pályakezdő fiatalok helyzete, lehetőségei

 

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (Czomba Sándor)

 

Megújult kirendeltség Komlón (Dr. Rózsa József)

 

A Munkapiac hírei

 

 

 

 

A törvényi rendelkezésektől való eltérés kérdései az Mt. alkalmazásában (Dr. Hovánszki Arnold)

 

Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak útján igénybe vehető adókedvezmények (Dr. Homicskó Árpád)

 

Hozzászólás ,,Az egyetemi és főiskolai oktatók nyugdíjazásának néhány tisztázatlan gyakorlati kérdése” című cikkhez (Dr. Károlyi Géza)

 

A szerzők reflexiója Károlyi Géza cikkére (Dr. Pálinkás József – Dr. Prugberger Tamás)

 

 

 

 

Létszám és kereset (2004. I-IV. negyedév)

(Összeállította: Víg Andrásné)

 

 

 

 

A REFA 80 éve az üzem- és munkaszervezés szolgálatában (Benits Péter – Somogyi Péter)

 

 

 

 

Időmenedzsment (M.A.)

 

Pályázati felhívás