A 2006. januári szám tartalommutatója
TISZTELT KOLLÉGÁK!
Csak a leghatékonyabb munkavállalókat érdemes foglalkoztatni?
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
,,A fogyatékosság mindig ember és környezete kölcsönhatásában mutatkozik meg” (Beszélgetés Dr. Kullmann Lajossal)
A béren kívüli juttatás, mint a munkaerőmegtartás egyik eszköze
Egészséges Munkahely AmCham Díj 2005 (Sajtóközlemény)
Jutalmat kaptak a sokszínű munkahelyek (Sajtóközlemény)
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
Dr. Poór József: Nemzetköziesedés és globalizáció hatásai a személyzetfejlesztés-tréningek területén
SZEMÉLYZETI MUNKA A GYAKORLATBAN
MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ
MUNKAPIAC
Az igazgatói értekezleten hangzott el... (R. J.)
Frontemberek (Dr. Rózsa József)
Közelebb az ügyintézőhöz (R. J.)
EMMA-Győr
Pilotprojekt a legális munkaviszony érdekében (Rimányiné Somogyi Szilvia)
Szabad munkaerő-áramlás a szlovák-magyar közös határ mentén (Rimányiné Somogyi Szilvia)
Pillanatképek Skóciából (Beszámoló)
Ügyfélcentrikus szolgáltatási környezet (Székely Éva)
A Munkapiac hírei
MUNKAJOG
A munkáltatók munkajogi és szociális jogikötelezettségei a terhes munkavállalók viszonylatában (Dr. Lőrincsikné Dr. Lajkó Dóra)
A munkáltató tárgyalási kötelezettsége (Soósné Csikós Szilvia)
MUNKAÜGYI STATISZTIKAI ADATOK
Létszám és kereset (2005. I-III. negyedév) (Összeállította: Víg Andrásné)
TALLÓZÓ
Foglalkoztatást elősegítő munkaügyi kutatások OFA Kutatási Évkönyv 3. Budapest, 2005. (Könyvismertetés) (Ism.: Dr. Forgács Katalin)