Napjainkban, a médiában, a közintézmények falain belül, a közszféra vezetőinek körében, az alkalmazottak egymás közötti beszélgetéseiben vissza-visszatérő téma a teljesítmények értékelése, ösztönzése. Ebben az átalakuló, változó periódusban jelen cikk körképet kíván nyújtani arról, hogy a versenyszférán kívül milyen módon próbálják a vezetők motiválni alkalmazottjaikat, ezáltal „kihasználni” és fejleszteni képességeiket. A felsőoktatás területéről két közismert személyiség mondta el véleményét, illetve egy fontos államigazgatási szerv humánpolitikai főosztályvezetője.