Az 1988. október 1. és az 1991. április 30. közötti időszakban kormányzati tisztviselőként volt alkalmam figyelemmel kísérni, bizonyos (szűk) körben akár befolyásolni is, a döntően a munkaügyeket érintő rendszerváltozás folyamatát. Egyedülálló, sok tekintetben feldolgozatlan korszak ez, amelynek hatása a mai napig érzékelhető. Jeles kollégák a változással érintett egyes intézményeket már bemutatták, így az alábbiakban azokat a területeket érintem, amelyekben a jogászi megközelítés dominánsnak volt mondható. Így a sztrájktörvény megszületésének egyes mozzanataira, illetve a Munka Törvénykönyve érdekegyeztetési szabályaira utalok majd. Ezt megelőzően azonban fontosnak vélem annak hangsúlyozását, hogy a rendszerváltozás (a munkaügyeket tekintve is) nem köthető egyetlen mozzanathoz vagy eseményhez, hanem az egy több éves folyamat eredményeként alakult ki.