Munkaügyi kapcsolatok

Mit üzen a múlt….A több mint 120 éves textilipari munkások szakszervezetéről

Gazdaságtörténet és egy tradicionális szakma iránti megbecsülés. Ezek az itt publikált szubjektív tárca összetevői.

A versenyszféra foglalkoztatási folyamatai a 2010-es évektől

A cikk szakszervezeti elnök szerzője az utóbbi 15 év foglalkoztatási folyamatai és a kapcsolódó reflexiók sajátos, elsődlegesen érdekvédelmi szempontból történő elemzésére vállalkozik.

Az érdekegyeztetés és a Széll Kálmán Terv /Magyar Munka Terv/

A Szemle hasábjain kibontakozott szakmai vita lehetőséget ad a Magyar Munka Terv egyik konkrét intézkedésének, az érdekegyeztetés átalakításának górcső alá vételére is.

Érdekegyeztetés?

A szerző a szociális partnerek közötti érdemi érdekegyeztetés hasznossága mellett érvel, és konkrétan bemutatja, hogy az egykori Országos Érdekegyeztető Tanács utódjának tekintett Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács erre nem alkalmas.

Erodáló munkavállalói jogok Európában

Európában a munkavállalói jogok helyzete a legkedvezőtlenebb képet mutatja az ITUC Globális Jogi Indexének 2014 évi bevezetése óta, ami komoly aggodalomra ad okot a szakszervezeti fellépés és a civil társadalmi szerepvállalás demokratikus terének szűkülése kapcsán.

Emlékezetes sztrájkok

A szerző három kötetben – jórészt szakirodalmi és sajtó-publikációk alapján – az elmúlt évtizedekben lezajlott munkaharcokból mutatott be néhány kiemelkedőt, amelyek valamiért különösen emlékezetesek (és mai szemmel nézve is érdekesek, tanulságosak) lehetnek. 

A rendszerváltás és a Munkástanácsok – Palkovics Imre

E dokumentum összeállítója részleteket idéz fel Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke 2015-ben keletkezett szakdolgozatából, amelyben első kézből nyomon követhetjük a rendszerváltás korai éveit, melynek mint szakszervezeti vezető, országgyűlési képviselő cselekvő részese volt.

Fából vaskarika? Az „alt-labour” szervezetek munkajogi lehetőségei Magyarországon

A tanulmány azt vizsgálja, hogy „alternatív” vagy „alt-labour” szakszervezeti tevékenységek kapcsán a kollektív munkajogi szabályozás milyen kihívásokkal néz szembe.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje (recenzió)

A közelmúltban az Akadémiai Kiadó gondozásában jelent meg László Gyula és Sipos Norbert nagyívű tanulmánya, amely a társadalmi párbeszéd elméletét és gyakorlatát dolgozza fel a teljeskörűség igényével.

A munkaügyi érdekegyeztetés három évtizede

A tanulmány teljességre törekedve a munkaügyi érdekegyeztetés intézményeinek létrejöttét, jellemzőit és további sorsát tekinti át 1988-tól napjainkig, utalva 2010-ben bekövetkezett fordulatra.