Az elmúlt években a munkaerőpiacon tapasztalható folyamatok számos olyan kérdés sürgető megválaszolását vetették fel, amelyek a gazdasági növekedés, versenyképesség, foglalkoztatás, oktatás kapcsolatának újszerű, az összefüggéseknek a korábbiaknál mélyebb feltárását igényelték. Magyarországon mind a gazdaság foglalkoztató képessége, mind a kereslet és kínálat összhangja terén súlyos feszültségek vannak. A jelentős munkaerő túlkínálat ellenére alacsony a foglalkoztatás szintje, miközben az ország egyes területein több szakmában is munkaerőhiány jelentkezik. Azt tapasztaltuk, hogy a korábbi vizsgálatok, elemzések nem nyújtottak elegendő, megalapozott információt ahhoz, hogy az oktatás, a felnőttképzés megfelelő tájékoztatást kapjon arról, hogy a képzésből kilépők felkészültsége – választott szakmája, a képzés során elsajátított ismeretanyaga – megfeleljen a kereslet valóságos igényeinek. A fiatalok pályaválasztása, szakképzésük megkezdése évekkel megelőzi a munkaerőpiacra lépésüket, ezért a kereslet-kínálat egyensúlyának biztosítása hosszabb távú előretekintést igényel.