Az elmúlt másfél évtizedben a társadalmi párbeszéd (avagy a munkaügyi kapcsolatok rendszere) a rendszerváltás utáni időszak mélypontjára zuhant. A 2026-os kormányváltás után ehhez képest mindenképpen egy új korszak kezdődik: még kérdés, hogy az milyen is lesz. A választások felkészülési időszakában erre vonatkozóan még nem körvonalazódott semmilyen új modell: ezért lehet érdekes, hogy az elmúlt „kezdeti” időszakban milyen mozgások láthatók, mi kezd kialakulni. Talán épp ez a momentum az, amikor még nem késő ezt értékelni, erről véleményt alkotni és hozzájárulni ahhoz, hogy – személyes várakozásaim alapján – kialakuljon egy érdemi társadalmi párbeszéd, szociális partnerség.