Jelen cikk azt mutatja be, hogy az emberi erőforrással való gazdálkodás elveinek és gyakorlati módszereinek jelentős változása hogyan tükröződött a cenzusok jellemzőiben.
A 2023. évi Közgazdász-vándorgyűlésen az előadók között izgalmas vita bontakozott ki többek között a hazai munkaerőpiac makrogazdasági környezetéről, a növekedés lehetőségeiről.
Megjelent a jelenleg legkorszerűbb ismeretek alapján összeállított aktuális népesség-előreszámítás a Statisztikai Szemle 2023. szeptemberi számában.
Az esszé a szerző korántsem optimista víziója a gazdaság és a világ népességének hihetetlenül felgyorsult növekedése negatív következményeiről.
A foglalkoztatáspolitikusok számára minden évben az egyik meghatározó kötet az OECD foglalkoztatási kilátások kiadványa. Az idei kötet közelképe a mesterséges intelligenciára (MI) fókuszál, ugyanakkor a kötet főbb számai a globális inflációról és a bérekről szólnak.
A rendezvény célja volt, hogy felhívja a figyelmet a mesterséges intelligenciával kapcsolatos gondolkodás fontosságára, és felmérje, hol tartunk ennek a foglalkoztatást biztosan alaposan felforgató jelenségnek a kezelésében.
A cikkben a szerző a munka jövőjére vonatkozó számos elméletből idéz fel néhányat, jelezve, hogy ezek, miközben megfontolandó gondolatokat tartalmaznak, végül is csak találgatások.
Válogatás a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztály 2022. évi rendezvényeinek összefoglalóiból
Tartalom
3 Elnöki köszöntő (Pleschinger Gyula)
4 Bevezetés (Bagó József)
A foglalkoztatás fejlesztésének dilemmái
A demográfiai okokból kiürülő nyugdíjkassza és a mesterséges intelligencia miatt megszűnő munkahelyek vízióját próbálja a realitások talaján értékelni a szerző.
A HR 30 éves fejlődésében még fennmaradt, tisztázandó fehér foltokra kívánja felhívni a figyelmet a miniesszé szerzője.