A HR stratégiai kérdései

A tőke-munka arány dilemmái

A fenti címmel szervezett online szakmai konferenciát az MKT Munkaügyi Szakosztálya és a Közgazdasági Szemle folyóirat. A rendezvény apropóját Boda Györgynek a Közgazdasági Szemle 2025. márciusi számában megjelent tanulmánya adta.

Mi a neo-globalizáció, és miért utálja azt Trump?

Sokáig úgy látszott, hogy a neo-globalizáció, amely leginkább a fejlett gazdaságok előnyére szolgál, még beláthatatlan ideig folytatódik, egészen addig, míg Donald Trump fel nem rúgta a kialakult globalizációs rendszert.

Az MI alkalmazása a jelen és a jövő HR-jében

Az Új Munkaügyi Szemle 2025/2. számában megjelent tanulmány átfogó képet nyújt az mesterséges intelligencia jelenlegi és jövőbeli alkalmazásairól a HR-ben, különös tekintettel a magyarországi helyzetre.

Munkatudományi üzenetek 2024

Válogatás a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztály 2024. évi rendezvényeinek összefoglalóiból

A kiadvány letölthető: PDF

Az emberi erőforrás közgazdasági elemzésének aktuális dilemmái

Egy bonyolult, és máig nem megoldott problémához, a humán tőke értékének pontosabb meghatározásához szolgál értékes adalékokkal  az Új Munkaügyi Szemle 2024/4. számában megjelent tanulmány.

Tudásalapú versenyképesség

A könyvbemutatón a résztvevők számos, a gazdaságpolitikára érvényes észrevételt fogalmaztak meg a mű címében szereplő kérdés – Sodródás vagy feljebb lépés? – sokoldalú megvitatása során.

Vándorgyűlési ajánlások a döntéshozóknak

Az MKT elnöksége idén is - elsősorban a szekciókban elhangzottak alapján - összeállította és eljuttatta a hazai gazdaságpolitika főszereplőinek, irányítóinak a közgazdász-vándorgyűlés főbb üzeneteit.

A versenyképesség, a foglalkoztatás és a növekedés fellendítése a szociális beruházásokon keresztül

A kulcsfontosságú területeken végrehajtott szociális beruházások és reformok fellendíthetik a foglalkoztatást, a társadalmi befogadást, a versenyképességet és a gazdasági növekedést. Ez a fő megállapítása az Európai Bizottság 2024-es európai foglalkoztatási és társadalmi fejleményekről (ESDE) szóló jelentésének.

A munka múltja, jelene és jövője. De mi közük van ehhez a csimpánzoknak?

Hogyan kapcsolhatók össze egy szokatlan, provokatív eszmefuttatással Keynes jóslata a munkaórák csökkenéséről, az ún. bullshit munkák, a fast fashion a csimpánzok és a homo sapiens egyaránt agresszív természete az emberiség jövőjének gondjaival?

A foglalkoztatási tartalmak átalakulása - a FEOR nómenklatúrák szemszögéből

A cikk tömören, de rendkívül informatívan és áttekinthetően ismerteti a foglalkozások osztályozására 1975 óta használt rendszerek jellemzőit és korszerűsítésük szempontjait.